履歴書よりも1回の面接

履歴書には嘘が書ける。
それが本当かどうかは調査されないから。

大企業ならいざ知らず
ラーメン屋ならその真偽を確かめないものだ。
そんな時間もお金もないから!

だから履歴書よりも面接をしっかりする。

「なぜそこに入ろうとしたのか?」
「どんな仕事をしていたのか?」
「なぜ辞めたのか?」

これは必ず聞くこと。
本当のことを言っているならば
ストーリーがある。
嘘つきだと支離滅裂。

人間関係で辞めたとか
不利なことを白状させても
決して怒らないで聞いてあげよう。

（参考文献）